Zakelijk Systemisch Denken

Schrijver / Auteur, Ondernemer

1 uur

NL

HRM,
Leiderschap,
Ondernemerschap,
Gedragsverandering

Samenwerking,
Verbinden,
Inspireren

Hoe gaan mensen vanuit hun natuur om met hun taken en verantwoordelijkheden? Hoe gebruik je dat binnen je bedrijf, het MT, of in je team?
Systemisch denken in Management laat de kern zien van de juiste mens op de juiste plek.

Voeg een stuk direct toepasbare inhoud toe aan je teamdag, trainingsdag, visiedag of heisessie.

Als schrijver van het boek ‘Het Systeem in de Samenleving’ ontwikkelde ik de MyndL methode. Gebaseerd op perspectief en onderbewust gedrag gaan we tijdens de sessie leren om mensen systematisch in te zetten in het bedrijf.

Bij MyndL geloven we in een samenleving als een levend systeem, waarin mensen hun unieke en herkenbare rol hebben en in samenhang functioneren als één geheel.

Wij geloven dat veel spanningen in teams, organisaties en de samenleving ontstaan doordat mensen elkaar niet écht begrijpen. Iedereen heeft een unieke rol, maar zonder taal om die rollen te duiden blijven talenten onbenut en ontstaat er miscommunicatie of onbegrip.

Deel deze pagina