Sprekers - Vrije Denkers - Nu!

Expert, Ervaringsdeskundige

1 uur

NL

Verandermanagement,
Innovatie,
Singularity,
Work-life balance

Inspireren,
Omgaan met Verandering,
Persoonlijke effectiviteit

‘Nu is beter dan binnenkort' doorbreekt perfectie-paralyse en uitstelgedrag. Deze energieke sessie laat zien waarom timing belangrijker is dan perfectie en hoe je van eindeloos plannen naar directe actie gaat.

'Nu is beter dan binnenkort' is gericht op NU in actie komen en nieuwsgierig zijn. Niet wachten op perfecte kansen of goedkeuring van anderen, maar doe wat je NU kan met wat je NU tot je beschikking hebt. Veel teams zitten gevangen in een paradox: ze wachten op het perfecte moment, de complete informatie en de risicoloze kans. Maar ondertussen gaat de wereld door en maken anderen - met imperfecte plannen - wel vooruitgang. Deze sessie laat zien waarom timing vaak belangrijker is dan perfectie en hoe je het verschil leert tussen zorgvuldigheid en verlammende perfectie-dwang. Door nieuwsgieriger te zijn vergroten we ons 'doenvermogen' en kunnen we beter omgaan met onverwachte uitdagingen. De sessie moedigt niet aan om te haasten, maar om vertragingen te voorkomen en actie te stimuleren.

De Vrije Denkers (Arthur Kruisman en Patrick Donath) zijn de ultieme verbinders van denken én doen. Na jarenlang intrapreneurship binnen een grote Nederlandse ICT-onderneming, richtten zij zich sinds 2016 volledig op het inspireren van organisaties. Ze hebben de afgelopen jaren hun aanpak verfijnd in talloze workshops met 5 tot 1500 deelnemers voor meer dan 200 organisaties - van overheidsinstellingen tot multinationals. Met hun energieke, interactieve stijl zetten zij deelnemers direct in beweging zonder in analyses te verzanden. Hun zes verschillende verhaallijnen maken hen tot de ideale sprekers voor organisaties die niet nóg een plan willen, maar eindelijk échte actie zoeken.

Waarom de Vrije Denkers altijd de juiste keuze zijn?

Ze verbinden hun filosofie moeiteloos met actuele thema's zoals psychologische veiligheid (door maskers af te zetten en authentiek te zijn), technologie & AI (door nieuwsgierigheid en direct handelen te stimuleren), persoonlijk leiderschap (door eigenaarschap en authenticiteit), duurzaamheid (via kleine, direct uitvoerbare stappen), en diversiteit & inclusie (door de tirannie van 'normaal' te doorbreken).

Deel deze pagina