Sven Gall – Grip op Onbewust gedrag

Experte, Visionär

30 Min

NL

Lean,
Personalwesen,
Strategie,
Arbeitszufriedenheit,
Verhaltenswissenschaft

Verbinden,
Gesundheit,
Persönliche Wirksamkeit

In zijn lezingen neemt Sven Gall je mee in de wereld van onbewust gedrag binnen organisaties. Waarom doen mensen niet wat ze zeggen? Waarom lopen veranderingen vast, zelfs met de beste strategie en communicatie?

Wat je kunt verwachten:

Sven laat zien hoe je daar grip op krijgt, met inzichten uit de gedragswetenschap die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Zijn lezingen combineren inzichten, herkenbare voorbeelden en praktische handvatten. Verwacht geen theoretisch verhaal, maar een frisse manier van kijken naar gedrag en verandering.

Onderwerpen die aan bod kunnen komen:
• De invloed van onbewuste processen op besluitvorming
• Waarom rationele plannen stranden op irrationeel gedrag
• Gedragsintelligentie als kompas voor duurzame verandering
• Hoe leiders sturen op wat mensen echt doen, niet alleen wat ze zeggen
• Praktische tools om wendbaarheid, betrokkenheid en rendement te vergroten

Elke lezing kan worden afgestemd op het publiek: van directie- en managementteams tot professionals die dagelijks met verandering te maken hebben.

Over Sven Gall

MIT-gedragsexpert | Advanced Master Change Management | Lean Master Black Belt

Sven Gall helpt al meer dan 15 jaar leiderschapsteams om gedrag niet te zien als een zachte factor, maar als een strategisch stuurmiddel. Zijn zoektocht naar de verklaring van irrationeel gedrag kreeg een versnelling tijdens zijn master aan het MIT in Boston, waar hij zag hoe changeteams wereldwijd gedragspatronen doorbraken met indrukwekkende resultaten.

Sindsdien is het zijn missie om deze inzichten toegankelijk te maken voor organisaties die willen stoppen met energie verliezen aan traditionele verandertrajecten. Zijn methode richt zich op het niveau waar echte verandering plaatsvindt: onder de oppervlakte, bij het onbewuste gedrag dat bepaalt hoe mensen samenwerken, besluiten nemen en in beweging komen.

Voor wie:
• Leiders en teams die vastlopen in veranderingstrajecten
• Organisaties die gedrag strategisch willen begrijpen en beïnvloeden
• Professionals die meer grip willen krijgen op menselijk gedrag

Resultaat:
Meer inzicht, meer wendbaarheid, meer impact – doordat je leert sturen op wat mensen echt drijft.

Wil je jouw team, organisatie of event inspireren met een nieuwe blik op gedrag en verandering?
Boek de lezing van Sven Gall via ShowBird.

Diesen Act teilen