Workshop 'Kijken met systemische blik'

1 (solo) performer

Indoor and outdoor

Trainer/Workshop

4 hours

3 x 4 vrije ruimte

NL, EN

Een workshop of training voor professionals die met systemische blik willen kijken naar hun rol en plek in hun organisatie of team. Je wordt succesvoller als leider of teamlid omdat je meer inzicht hebt in de onderstroom van je organisatie.

Wil jij je organisatie, team of project ontwikkelen of een impuls geven?

In mijn werk merkte ik dat er zaken zijn waar ik geen invloed op kon uit oefenen. Vaak probeerde ik dat zelf op te lossen omdat ik mij daarvoor te veel verantwoordelijk voelde.

Toen ik een organisatieopstelling met mijn project deed werd mij duidelijk dat vaker in het organisatiesysteem iets niet in orde was dat ik probeerde vanuit mijn eigen achtergrond op te lossen. Geïntrigeerd door dit principe heb ik meerdere opleidingen systemisch werk gevolgd.

In mei 2024 heb ik de succesvolle workshop ‘Kijken met Systemische Blik’ ontwikkeld. Deelnemers zijn altijd verrast om te zien hoeveel we onbewust in de interactie met anderen automatisch reageren zoals we geleerd hebben in onze jeugd.

Deze workshop maakt je vrijer hiervan en stelt je in staat om meer autonomie te handelen. Ik denk dat ‘een systemische blik’ in ieders toolbox past. Daarom bied deze interactieve werksessie als teambuilding aan voor organisaties en teams.

We starten de workshop met een korte theoretische introductie van het werk van Bernard Hellinger, grondlegger van het systemisch werk. Middels oefeningen onderzoeken we de drie grote thema’s van het systemisch werk: binding (in- en uitsluiting), de balans van geven en nemen en plek en plaats. Daarnaast onderzoeken we hoe overdracht een rol speelt in je leiderschap en hoe je met grenzen omgaat. Er is ook ruimte om voor ongeveer vier vraagstellers om een vraagstuk in te brengen. Dit vraagstuk onderzoeken we door een programma- of projectopstellingen te doen. Als je geen vraagstuk wilt of kunt inbrengen geeft het representeren in de opstelling ook veel inzichten.

Share this act