Hoe teams floreren in een AI-tijdperk

Expert, Guru / Thought leader

1 hour

NL, EN

Leadership,
Change management,
Robotics / Ai,
Cultural differences

Team Building,
Inspire,
Dealing with change

In deze keynote neemt Menno Olgers je mee in een inspirerende, confronterende en tegelijk hoopvolle reis naar de toekomst van werk. Wat als AI jouw werk sneller, slimmer en foutloos kan doen? En wat als dat precies is wat jou – als mens – onmisbaar maakt?

Met zijn kenmerkende energie, unieke perspectieven en scherpe inzichten laat Menno zien wat er écht verandert in hoe we samenwerken, leiden en betekenis geven aan werk. Want in een wereld vol algoritmes is de grootste upgrade... menselijk.

AI verandert niet alleen onze tools, maar ook de spelregels van werk, cultuur en gedrag. En juist daar zit een kans. Want mensen zijn geen machines, en dat is geen zwakte, dat is een voorsprong. Creativiteit, empathie, samenwerking, twijfel, weerstand—ze zijn diep menselijk. En als je weet hoe je ze inzet, zijn ze krachtiger dan welke technologie ook.

Een belangrijk onderdeel van deze keynote is een unieke kijk in het menselijke brein:

- Waarom mensen weerstand voelen bij verandering (spoiler: het is geen onwil)
- Hoe cultuur diep in ons systeem zit en ons gedrag beïnvloedt
- Hoe je deze principes gebruikt om teams wél mee te krijgen in verandering—veilig, gecontroleerd en duurzaam

Menno’s verhaal is geworteld in meer dan twintig jaar onderzoek naar het geheim van high-performing teams. Vanuit de vraag: Wat maakt een team écht exceptioneel en onvervangbaar? werkte hij met teams in meer dan 25 landen, leidde als expat internationale operaties en bouwde bruggen tussen technologie, cultuur en gedrag.

In 2023 richtte hij 9Plus.Team (Verander methodiek) en Surply.IO (Meet instrument) op om leiders en teams te helpen floreren in de AI-era. Niet door harder te werken, maar door slimmer samen te werken. Met meer verbinding, meer veerkracht en meer menselijkheid.

Tijdens deze keynote leer je:

- Hoe werk fundamenteel verandert door AI—and why that’s a good thing
- Waarom menselijke gedragingen zoals twijfel en weerstand evolutionair logisch zijn
- Hoe je die kennis gebruikt om teams te begeleiden in echte gedragsverandering
- Waarom culturele patronen cruciaal zijn in transformatie (en hoe je ze kunt hacken)
- Wat je vandaag kunt doen om onmisbaar te blijven in een AI-gedreven wereld

Dit verhaal gaat niet over technologie. Het gaat over jou.
En wat je als mens kunt doen om niet vervangen te worden—maar te floreren.

Share this act